一個巴掌拍不響

大家都知道工作前需要先面試，以便公司篩選出他們需要的人才，不過面試官會問什麼問題，都是不固定的，近期有個問題在網路上瘋傳，面試官向求職者提問，「哪一個字永遠寫不好？」沒想到，最後是不按套路出牌的答案贏得工作機會。

一名網友在《網易網》上分享，大學剛畢業的小黃，為了鍛鍊自己的膽量，決定挑戰銷售員的工作，當他收到面試邀約時，做足準備就前往公司面試，同場面試的還有另外兩個人。

這時面試官提問「哪一個字永遠寫不好」，約過了3分鐘後，有一名面試者率先開口，認為面試官的問題與工作毫不相關，「這算什麼問題？你是在玩我嗎？」決定退出面試，另外尋找自己適合的公司便離開現場。面試官見此場景也很無奈，但仍示意第二位面試者回答。

第二位面試者給出了「孬」的答案，並向面試官表示問題太簡單，質疑提出此問題的用意，對於此回應，面試官依舊沒說什麼；一直等到小黃回答，他認為，除了「孬」字，還有一種反向思維，也就是好的反義詞「壞」，聽到小黃的回答後，面試官終於露出笑容，決定聘用小黃到公司工作。

值得注意的是，面試官也許清楚自己問的問題十分「奇葩」，但背後真正想了解的，還是臨場應變的能力以及情商，才能避免在與客戶溝通時，被各種問題問倒，也是銷售行業需要的技能之一。

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